Metodologia di assegnazione della Label ESG Identity Corporate Index
La label ESG IDENTITY – ESG.ICI COMPANY è stata introdotta nel 2022.
Si distinguono quattro livelli di “Label ESG Identity”: Top Performer; Leader; Conscious; Builder.
Questi ultimi vengono individuati sulla base del punteggio quantitativo complessivo ottenuto dalle singole aziende nel questionario ESG.ICI (Esg Identity Corporate Index) sommando i punteggi dell’area ordinaria con l’area straordinaria.
Tutti i punteggi vengono ridistribuiti attraverso un fattore di moltiplicazione ottenuto portando a 100 il punteggio massimo conseguito dal primo classificato di ESG.ICI.
Si individuano successivamente quattro livelli differenti in cui ricadono le società:
- il livello Top Performer comprende i valori 75<X≤100
- il livello Leader comprende i valori nell’intervallo 60<X≤75
- il livello Conscious comprende i valori nell’intervallo 40<X≤60
- il livello Builder comprende i valori X≤40
Tra i Top Performer vengono poi inserite anche le società prime classificate delle classifiche parziali e settoriali strutturali, ovvero: (parziali) “Non quotate”, “Mid cap” e “Small cap”; (settoriali strutturali) “Energia e utility”, “Finanza”, “Industria”, “Beni e servizi di consumo”, “Tecnologia, media e telecomunicazioni”, “Fashion”, “Servizi pubblici e infrastrutture”.
Tra i Leader sono inserite anche le società seconde e terze classificate delle classifiche parziali e settoriali.